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中國菏澤網(wǎng)消息（記者 武 霈） 日前，我市應(yīng)急、人社、教育、財(cái)政四部門聯(lián)合印發(fā)《菏澤市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），將在化工危險(xiǎn)化學(xué)品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）實(shí)施安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)我市高危從業(yè)人員安全技能水平大幅度提升。

安全技能提升需要嚴(yán)格落實(shí)先培訓(xùn)后上崗和持證上崗制度?！斗桨浮芬?，對高危企業(yè)新錄用職工崗前培訓(xùn)、在崗職工年度培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)做到“應(yīng)培盡培”，高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗；在崗和新招錄從業(yè)人員100%培訓(xùn)考核合格后上崗。

《方案》指出，高危企業(yè)是安全技能提升培訓(xùn)的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要組織制定并推動(dòng)實(shí)施安全技能提升培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)置培訓(xùn)課程、保障培訓(xùn)時(shí)間、強(qiáng)化警示教育、定期組織演練，持續(xù)提升從業(yè)人員安全意識(shí)和能力素質(zhì)。高危企業(yè)新招錄員工、工作崗位調(diào)整、離崗3個(gè)月以上重新上崗的人員或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，要接受針對性安全培訓(xùn)，考核合格方可重新上崗。新上崗人員安全生產(chǎn)與工傷預(yù)防培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)師帶徒制度，出徒者方可獨(dú)立上崗。

此外，我市將建設(shè)完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試平臺(tái)和機(jī)制，通過遠(yuǎn)程監(jiān)控、人臉識(shí)別、大數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)際學(xué)時(shí)監(jiān)控、課程學(xué)習(xí)監(jiān)控、考試考核監(jiān)控，確保真學(xué)，實(shí)考、嚴(yán)把關(guān)。每位高危企業(yè)從業(yè)人員都將建立安全技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人終身賬號(hào)和檔案，納入企業(yè)安全培訓(xùn)“一人一檔”統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)和考核過程的可監(jiān)管、可追溯、可共享。